位置:黑龙江新闻网 > 时尚潮流 > 正文 >

大兴安岭阿木尔林业局“四步走”构建发展新格局

2018年05月16日 14:33来源:未知手机版

飞泰麻醉机,非国家重点文物保武临沂飞度,魂魂飞飞利浦htb3540平地摔,评测,魄散多少钱,护单位

中国林业网5月15日讯??阿木尔林业局面对“进入新时代、开启新征程、全面建设龙江新兴安”三年攻坚新形势,结合实际,坚持“四步走”,解决制约林区转型发展的瓶颈问题,构建经济发展新格局。
??? 一是走生态旅游发展之路。按照全区“大北极全域旅游”发展理念,把旅游产业发展作为转型发展的战略支柱产业,深入挖掘旅游资源,包装旅游项目,丰富旅游产品内容,做到旅游项目多元化,提高游客接待能力和水平。邀请国内知名专家,对银环岛、北极岛、萨布素军马场、二十六古驿站等景区景点进行了科学规划设计,明确林业局旅游发展总体方向、目标和措施。编制萨布素军马场和二十六古驿站景区规划,设计并制作了大北极旅游区东部重要节点导览图。制定北极岛旅游摄影攻略和宣传攻略,将北极岛功能定位在建设森林氧吧岛、生态人居岛、休闲度假岛、绿色食品岛、民俗文化岛等五个方面,并将北极岛旅游开发项目列为对外招商引资项目。
??? 二是走管护区经济发展之路。把发展管护区经济作为增加职工收入、提高管护区收益、壮大局域经济发展的重要载体和抓手,通过引导、带动、帮扶等多种措施,推动管护区经济扎实开展。成立发展管护区经济领导小组,制定下发了《阿木尔林业局发展管护区经济经营方案》和《阿木尔林业局发展管护区经济管理方案》。为创业职工建立电子档案,摸清创业情况;建立发展管护区经济技术培训长效机制,创新激励机制;将9个管护区按照资源状况和产业基础进行分类评价,年终对各管护区经济发展状况进行评比,对于成绩特别突出的管护区将考核结果作为干部任命、奖罚的重要依据,切实让管护区干部职工感受到紧迫感,在各管护区形成想干事、能干事、干成事的创业氛围。
??? 三是走民生持续改善之路。坚持为职工群众做实事、办好事的原则,持续加大民生改善投入力度。不断完善城镇功能,对部分楼房供水分户改造,更新更换给水管网、给水设备、化验设备,提高居民饮用水质量;对部分居民小区进行亮化、绿化、硬化,对居民楼房进行屋面和外墙保温,对门窗进行更换,切实改善人居环境。认真落实工资增长、大病救助等各项利民政策,解决好百姓后顾之忧。加大教育投入,改善办学条件,加快发展学前教育,继续加强各中小学及幼儿园的标准化学校建设,继续为低收入家庭子女就读小学、初中发放助学金,确保贫困家庭子女完成义务教育。
??? 四是走企业改革管理之路。规范机构编制管理,修订完善行政工作规则、机关工作程序等15项规章制度,对职能消失或弱化的5个部门进行撤并;对管理职能单一、职责交叉部门进行整合;对全局不在岗挂名开资人员、长期请假和不符合企业代缴养老金等问题进行清理。严格控制财务支出制度,实行“年初预算、半年调整、年终决算”制度,对弹性支出进行削减,管理费用在上一年基础上压缩5%。开展全局固定资产全面盘点和评估工作,确定核实实物资产盘盈和亏欠状况,对所有固定资产进行编号造册,做到帐、物、表三统一。摸清改革底数,对林业局政社性人员机构设置、办公场所、机械设备及债权债务等情况进行实地核查,全面厘清教育、卫生、公检法、社区、广电等政社性机构人员及资产状况,按时序推进社会事业剥离移交工作。(大兴安岭林业集团公司)

本文地址:http://www.hljold.org.cn/shishangchaoliu/4224.html 转载请注明出处!

今日热点资讯